第(2/3)页 这两年谢远给的很多,经理早已经回不到过去,被这么一说,脸色瞬间一白。 “谢总,你想让我怎么做?” “拖住新品发布企划,等林氏先抢占市场之后,就以此为借口,说她不适合工作。” 除此之外,谢远还一直煽动公司的人,潜意识的让人觉得宋夏能力已不如以前,不再适宜工作。 这些天他以为宋夏会承受不住压力,要么向他哭诉,要么在公司大动肝火,这样他就有借口让宋夏放弃手中的项目,然后他接手过来,将项目做大,最后显出他能力出众、力挽狂澜。 但他怎么也没想到宋夏的心理承受能力竟然变得这么强,明明以前一开始将公司交给他时,总说这个不会,那个做不好,让他多费心。 然而谢远却怎么也没想过,宋家父母就宋夏这么一个继承人,怎么可能不会从小好好培养呢?以前宋夏装作做不好,是为了给他面子,是为了让他能更心安理得的去管理公司。 却不知冲下宋夏的一片好心,却被他误解成宋夏真的能力不行。 宋夏确实有不行的地方,那就是她的爸妈只注重培养她的能力,却忽视了她可能会恋爱脑,被男人欺骗一生。 楼下,宋夏正在员工餐厅吃饭,所有人都距离她远远的,还时不时的小声议论、质疑着什么。 若是一般人,心理铁定难以承受,她一个公司的实际继承人和管理者,需要你们这些小员工来质疑?说不定脾气暴躁者,当场就将这些人给开了。 但宋夏没有,她仿佛什么都没听到似的,仍旧镇定自若的坐那儿吃自己的饭,姿态优雅。 作为一个老板,员工就是员工,不需要去和他们做朋友,也不需要他们的理解,现在她势弱,又有谢远在暗中操控,有闲话难免,而且就算有一天她拿回实权,除了那几个违法犯罪的,只要这些人工作认真,能给公司带来利益,也不需要去过度较真。 再说现在宋氏里面也不全是谢远的人,也有一部分人认可她实际继承人的身份,还一部分人是这些日子在相处中被她的工作能力和人格魅力所征服。 她想谢远现在一定是慌了,而且肯定会在她负责的项目上做手脚。 第(2/3)页